QUILOMBLOG

O Ministério Público Federal da Paraíba alerta à população  que espalhar fake news  que causem alarme social é infração penal e pode resultar em até seis meses de prisão. A orientação do MPPB é que cada cidadão exerça sua parcela de contribuição para enfrentar a epidemia de notícias falsas, que pode agravar a situação da emergência em saúde pública, provocada pelo novo coronavírus. “Antes de repassar qualquer informação via WhatsApp ou outro meio, tenha certeza que não está colaborando para um mal maior”, alertou o promotor de Justiça, Lúcio Mendes Cavalcante.  O membro do MPPB, que coordena o Centro de Apoio Operacional Criminal (CAOCrim) lembra que o artigo 41 da Lei 3688/41 prevê prisão de 15 dias a seis meses ou multa para quem provocar alarma, anunciando desastre ou perigo inexistente, ou praticar qualquer ato capaz de produzir pânico ou tumulto. Ele também sugere aos cidadãos checarem se o material que estão repassando veio de uma fonte oficial e de veículos de jornalism

As Centrais Sindicais, reunidas virtualmente nesta segunda feira (23), afirmam que a Medida Provisória 927, editada pelo Governo Federal, na calada da noite de domingo, 22 de março, é cruel e escandalosa. Chega a ser surreal pensar que um presidente da República possa agir de maneira tão discriminatória e antissocial, jogando nas costas dos trabalhadores mais fracos e mais pobres todo o ônus desta delicada crise que atravessamos. A exemplo de medidas adotadas por muitos países também assolados com o coronavírus, agora, mais do que nunca, é a hora do Estado exercer seu papel de regulador, protegendo empregados e empregadores e resguardando a renda e o funcionamento da economia. Mas, ao invés de comportar-se como um estadista, Jair Bolsonaro edita uma MP macabra que autoriza demissões e o corte unilateral de salários, que não regula a proteção aos trabalhadores em serviços essenciais e que, pior que isso, retira a contaminação por coronavírus como acidente de trabalho, o que é particu

NOTA PÚBLICA A ANAMATRA – Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho -, representativa de quase 4 mil magistrados e magistradas do Trabalho de todo o Brasil, vem a público manifestar seu veemente e absoluto repúdio à Medida Provisória nº 927/2020, que dispõe sobre “medidas trabalhistas” a serem adotadas durante o período da pandemia Covid-19 (“coronavírus”). 1. Na contramão de medidas protetivas do emprego e da renda que vêm sendo adotadas pelos principais países atingidos pela pandemia – alguns deles situados no centro do capitalismo global, como França, Itália, Reino Unido e Estados Unidos-, a MP nº 927, de forma inoportuna e desastrosa, simplesmente destrói o pouco que resta dos alicerces históricos das relações individuais e coletivas de trabalho, impactando direta e profundamente na subsistência dos trabalhadores, das trabalhadoras e de suas famílias, assim como atinge a sobrevivência de micro, pequenas e médias empresas, com gravíssimas repercussões para a

O trabalhador não pagará pela crise A crise de saúde, e seus múltiplos impactos sobre a sociedade e a economia, será muito severa, exigindo determinação, ousadia e criatividade para resistir, enfrentar e superar enormes desafios, muitos dos quais ainda desconhecidos. A solidariedade é um fundamento essencial a ser promovido, o diálogo social um instrumento poderoso a ser largamente utilizado e a cooperação institucional uma força a ser mobilizada. Medidas unilaterais, como as propostas pelo governo, empresas e pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), que protegem os empresários, mas que, em contrapartida, oneram os trabalhadores e a sociedade, não ajudarão o Brasil a superar a crise imposta pela propagação do coronavírus. Propor, como solução, a redução ou suspensão do salário do trabalhador ou a demissão é uma atitude, e não há forma amena de descrevê-la, vampiresca. Qual a justificativa de o trabalhador, já depreciado desde a reforma trabalhista, pagar por uma crise sanitári

_REFORÇO CONTRA A COVID-19_ *Por decreto, Luciano Cartaxo anuncia que vai reabrir dois hospitais para o combate ao novo Coronavíru _Antigo HTOP (Prontocor) e o Hospital 13 de Maio serão reestrutura João Pessoa terá dois novos hospitais de retaguarda no combate ao novo Coronavírus. O prefeito de João Pessoa, Luciano Cartaxo, vistoriou, na manhã deste domingo (22), as instalações do prédio onde funcionava o Hospital de Traumatologia e Ortopedia da Paraíba (HTOP), em Tambiá, além do antigo Hospital 13 de Maio, no Jardim 13 de Maio. A requisição administrativa das unidades hospitalares foi feita por meio decreto e irá vigorar durante o período de emergência e de prevenção à Covid-19. De acordo com o prefeito Luciano Cartaxo, os hospitais serão reestruturados pela Prefeitura de João Pessoa, tornando-se aptos para receber pacientes em casos de necessidade. “Ao mesmo tempo em que anunciamos um conjunto de medidas restritivas, seguimos reforçando a rede de saúde da Capital. Estamos adot

O Sindicato da Indústria de Fabricação do Álcool da Paraíba (Sindalcool), por meio de seis usinas associadas à entidade, comunicou oficialmente, nesta sexta-feira (20), a Secretaria de Estado da Saúde (SES), a oferta de 31.460 litros de álcool 70% que serão utilizados a partir da próxima semana, em toda a rede hospitalar do Estado, como também em outras secretarias,  vinculadas ao Comitê de Gestão de Crise, para evitar a disseminação do coronavírus (Covid-19).     O álcool 70% será produzido e distribuído pelas Usinas Miriri, Giasa, Japungu, Monte Alegre, Tabu e D Pádua. O Sindalcool entende que não poderia se privar de sua responsabilidade social, neste momento que atravessa o mundo, face a pandemia do coronavírus, em especial, a Paraíba, visando à saúde e bem-estar da população paraibana. “Esse é o momento de unir os esforços em benefício da saúde dos paraibanos. Se cada um fizer a sua parte, nós vamos sair desta crise e vencer esse mal”, destacou o presi

  Nota Oficial - Coronavírus (COVID-19) Diante da pandemia do coronavírus, que atinge todo o planeta, e, seguindo as orientações das autoridades de saúde pública no Brasil, a NTC&Logística tomou medidas internas para evitar a disseminação do vírus. Reuniões e eventos estão suspensos, mas, nosso atendimento continua, de preferência, por telefone, e-mail ou whatsapp. Para evitarmos o avanço da COVID-19, e suas consequências para a saúde da população e o impacto na economia, manifestamos máxima preocupação e orientamos que nossos associados adotem as medidas orientadas pelos especialistas, preservando suas famílias, seus colaboradores e seus clientes. Porém, em um momento de crise como este, o transporte de cargas se torna ainda mais importante para o abastecimento das cadeias de suprimento. Precisamos dar continuidade as nossas atividades, mas, de forma segura e responsável. Não podemos permitir que aconteça o desabastecimento, principalmente de alimentos e medicamentos.

 RESPEITEM A CONSTITUIÇÃO   Constitui objetivo fundamental da República Federativa do Brasil, entre outros, “construir uma sociedade livre, justa e solidária, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação”. Isto está escrito com todas as letras na nossa Constituição Federal de 1988 e é aspiração do povo brasileiro. É preciso reafirmar, no momento atual do país, com todas as nossas forças, que a democracia é o único regime político capaz de implementar a sociedade prevista na Carta Cidadã. A democracia, considerados seus próprios limites, é um dom a ser desdobrado em valores e dinâmicas que garantam a participação, a liberdade e o incondicional respeito aos princípios de defesa da vida e da dignidade de toda pessoa humana. Por isso, é incontestável e merece defesa a democracia no Brasil, fruto sofrido e amadurecido da redemocratização inspirada na ação de destacados atores políticos, aos quais reverenciamos; entre e

Huawei prevê energia verde e digitalizada para as telecomunicações até 2025   São Paulo, 10 de março de 2020 –  A Huawei lançou um relatório que aponta as dez tendências para energia de telecomunicações até 2025. O estudo é baseado em dados quantitativos da própria Huawei e em casos concretos de usabilidade tecnológica. Como a tecnologia 5G está cada vez mais proeminente, as redes de telecomunicações precisam passar por três mudanças significativas: introdução de novos espectros e tecnologias, criação de novas estações de rádio base e aprofundamento na Computação Móvel de Borda (MEC, do inglês Mobile Edge Computing). Ao mesmo tempo, à medida em que a tecnologia 5G é aplicada em mais setores, a infraestrutura de rede será cada vez mais compartilhada. Neste cenário, as dez tendências e previsões do relatório da Huawei sobre as mudanças que direcionarão a energia das telecomunicações são: 1) Digitalização da energ

   Jaqueline Góes realizará, na UNINASSAU, a sua primeira palestra para falar sobre descoberta e os possíveis tratamentos para o vírus O Brasil esteve nas principais manchetes do mundo nas últimas semanas por se tornar o país onde se obteve mais rapidamente o sequenciamento do genoma do Coronavírus. A descoberta foi feita por uma equipe do Instituto Medicina Tropical, de São Paulo, e a UNINASSAU – Centro Universitário Maurício de Nassau Recife será a primeira instituição que receberá Jaqueline Góes, que coordenou a equipe responsável pela descoberta.   A cientista estará no Centro Universitário na próxima sexta-feira (13), quando ministrará a palestra “Coronavírus: Sequenciamento genético, possíveis medicamentos e vacinas”. A atividade acontecerá no auditório Roque de Brito, a partir das 10h.   A palestra tem como objetivo destacar a importância da descoberta brasileira e os possíveis tratamentos da doença que tem atingido quase todos os países do mundo. Al

Empresárias e executivas de todo o Brasil ligadas ao transporte de cargas durante o Conselho Nacional de Estudos em Transporte, Custos, Tarifas e Mercado (CONET&Intersindical), um dos principais eventos realizados pela NTC&Logística / Foto: Eneas Gomez Uma pesquisa mundial sobre diversidade de gênero destaca que ter mulheres em cargos de liderança ajudam as empresas a aumentarem seu faturamento em até 50% Segundo a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), um relatório de informações socioeconômicas solicitado pelo Ministério do Trabalho brasileiro, as parcelas de mulheres de 30 a 49 anos ocupando cargos de gerência e diretoria no setor formal aumentaram de 32,3% e 31,9%, respectivamente, em 2003 para 39,2% e 42,4% em 2017. Além disso, o Índice de Igualdade de Gênero (GEI, de Bloomberg Gender-Equality Index , em inglês) de 2020 mostrou que, das 325 empresas pesquisadas, 39% tem metas públicas para aumentar a liderança feminina. No transporte rodoviári